央企名企2021年网络招聘
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  • 面议 河北/雄安新区 雄安人力公司 大学本科 1人
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    岗位职责:
    1.负责公司财务管理制度体系建设;
    2.负责公司预算管理;
    3.负责公司会计核算,相关报表对外报送工作;
    4.负责公司财务分析;
    5.负责公司业务涉税管理,协调与联系税务局;
    6.上级及公司交办的其他工作。
    任职要求:
    1.大学本科及以上学历;
    2.财务管理、会计等相关专业;
    3.5年及以上财务工作经验,熟悉会计核算、财务管理相关理论、专业知识,有知名大型企业或会计事务所经验优先;
    3.系统思维能力强,具备较强的书面和口头表达能力;
    4.作风正派、具有较好的团队合作精神,有较强的责任心,工作主动性强,抗压能力强;
    5.35周岁及以下。
  • 面议 河北/雄安新区 雄安人力公司 大学本科 2人
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    工作职责:
    1.负责收集和整理业务外包项目客户信息,挖掘客户潜在需求;
    2.负责项目客户日常服务需求对接,包括业务洽谈、项目评估、方案起草、成本和收益测算等;
    3.负责解决项目运行过程中出现的问题,提供解决方案,保持与客户之间的良好合作关系;
    4.负责外包项目标准建设和外包员工内部管理制度建设;
    5.负责外包人员内部培训管理、绩效管理、奖惩管理和内部调岗管理;
    6.监督和管理服务项目的运作情况,负责监督成本、进度以及规避风险;
    7.为公司或部门人力资源管理工作的改进提供服务和支持。
    任职要求:
    1.本科以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业;
    2.5年及以上相关工作经验,具有人力资源管理师、中级经济师任职资格者优先;
    3.熟悉并掌握职责范围内相关政策规定、管理制度和工作程序;
    4.具有较强的文字表达能力和学习能力;
    5.具有较强的沟通协调能力、逻辑思维能力,具备一定的谈判能力;
    6.具有较强的责任心、团队合作意识、执行力和抗压能力;
    7.35周岁及以下。
  • 面议 河北/雄安新区 雄安人力公司 大学本科 1人
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    工作职责:
    1.负责开展会展、活动策划及论坛项目的市场调研;
    2.负责对公司各类会展论坛及活动进行创意构思、策划等工作;
    3.负责项目文案整体编写及排版;
    4.负责搜集相关会展论坛信息、客户信息,分析市场发展趋势;
    5.协助完成公司各类会展论坛及活动的组织实施,项目落地执行及推广工作;
    6.负责对接公司会展论坛类客户,做好公司内外部沟通与相关工作的落实;
    7.负责拓展公司会展论坛及活动业务、维护客户资源;
    8.完成上级交办的其他工作。
    任职要求:
    1.本科及以上学历,会展、旅游和市场专业优先;
    2.3年及以上论坛、会展和活动策划经验,熟悉会展论坛及活动策划项目的流程;
    3.具有较强的文字功底,能独立撰写有创意的活动方案,有新媒体实操经验优先;
    4.熟练应用word、excel、PPT等各种办公软件,有一定文案协作基础及商务谈判能力;
    5.具有良好的中、英文沟通能力,具有良好的活动策划、组织协调和逻辑思维能力;
    6.具有较强的责任心、执行力及团队合作精神,能承受一定的工作压力;
    7.年龄35周岁及以下。
  • 面议 河北/雄安新区 雄安人力公司 大学本科 1人
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    工作职责:
    1.负责运营各类广告项目;
    2.负责招投标项目的综合管理,包括并不仅限于广告上刊前初审、报审材料收集、备案、合同的签订、后续流程的办理、对接施工现场以及对应收应付款的跟踪确认;
    3.负责项目全流程运营管理工作,制定具体的广告运营管理体系及业务目标并落实执行;负责运营成本控制管理、优化与预算制定;
    4.负责同营销人员的日常沟通及对接,及时传达广告报审进展并确认广告制作文件;
    5.负责与销售、法务等部门就应标过程中出现的各种问题进行积极有效的沟通,并最终解决问题;
    6.定期对广告位进行运维检查,保障广告系统正常运营;
    7.完成领导交办的其他工作。
    任职要求:
    1.本科及以上学历,经济学、管理学、广告学、金融学、工程管理、工程造价、工商管理等相关专业;
    3.3年及以上相关工作经验,具有大型广告传媒公司工作经验者优先;
    4.熟悉公共空间广告位运营的相关知识,能够对广告业的现状、未来发展趋势、行业动态、人流导向等因素进行合理分析;
    5.熟悉并能够贯彻执行广告行业标准及法规条款;
    6.具有良好的沟通能力、团队组织能力、口头与书面表达能力、方案编写能力;
    7.工作积极主动,吃苦耐劳,有工作责任心及团队合作精神,能承受一定的工作压力;
    8.35周岁及以下。
  • 面议 河北/雄安新区 河北雄安人力资源服务有限公司 大学本科 1人
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    工作职责:
    1.根据测评数据、评估题目和题型质量、进行题库等值及常模搭建;
    2.参与并制定在线人才测评产品规划,并持续优化测评产品规划;
    3.参与测评体系和题库的搭建、负责出题、审核、试测和数据分析;
    4.主导人才测评产品设计,协同产品和技术同事进行测评产品上线及版本迭代;
    5.协同上下游同事,做好在线人才测评产品的相关支持;
    6.持续关注人才测评领域动态,开展人才测评创新性工作;
    7.支持测评模型研发以及自适应学习的相关需求;
    8.设计、完善测评报告的撰写架构;
    9.完成上级交办的其他工作。
    任职要求:
    1.本科及以上学历,心理学或人力资源相关专业优先;
    2.3年及以上测评行业的相关工作经验,有测评系统研究或开发经验优先;
    3.人才测评理论基础扎实,熟悉人才测评开发和人事招聘流程;擅长数据分析,善于快速学习和掌握新知识,有行业研究经验者优先;
    4.具有较强的事业心和责任心,抗压能力强;具有较强的学习能力、思维逻辑能力、沟通协调能力;
    5.具有政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,遵纪守法,责任心强,有较好的团队合作精神,抗压能力强;
    6.35周岁及以下。
  • 面议 河北/雄安新区 雄安人力公司 大学本科 2人
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    工作职责:
    1.负责员工薪酬管理,包括但不限于员工工资核算、薪酬发放;
    2.负责员工考勤管理,包括但不限于员工考勤检查、请销假备案、考勤资料存档;
    3.负责员工社保、公积金管理,包括但不限于五险一金缴纳、社会保险报销和申领手续办理、当地社保局公积金中心业务对接;
    4.负责员工商业保险管理及赔付;
    5.负责特殊工时申报办理;
    6.完成上级交办的其他工作。
    任职要求:
    1.本科及以上学历;人力资源管理、工商管理、财务会计等相关专业;
    2.1年及以上相关岗位工作经验;
    3.熟悉国家薪酬福利政策、法律和法规,熟悉薪酬福利管理流程;
    4.具有较强的文字表达能力和学习能力,有良好的职业操守;
    5.具有较强的沟通协调能力、逻辑思维能力,亲和力强;
    6.具有较强的责任心、团队合作意识、执行力和抗压能力;
    7.35周岁及以下。
  • 面议 河北/雄安新区 雄安人力公司 大学本科 1人
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    工作职责:
    1.负责将档案及相关资料进行分类、编号、登记以及归档;
    2.负责对档案资料的外借、查阅等行为进行登记,并保管好登记簿;
    3.负责检查登记进入档案库的文件完整性;
    4.负责按照相关规定,对档案资料定期进行保养或销毁;
    5.负责使用相关办公软件进行档案信息化管理工作;
    6.完成上级交办的其他工作。
    任职要求:
    1.本科及以上学历,专业不限;
    2.1年及以上相关岗位工作经验,档案管理相关专业或具有档案管理工作经验者优先;
    3.熟悉档案管理规范、要求,掌握保密工作管理要求,工作细致认真;
    4.具备良好的沟通及协调能力、良好的职业素养和职业道德、严格的保密意识、高度的责任感;
    5.中共党员优先,年龄35周岁及以下。
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