央企名企2020年网络招聘
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  • 面议 北京/北京市 工程技术部 大学本科 1人
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    具体工作职责:
    1.负责精装修设计全程设计管理,负责对精装修设计方案和专业阶段性成果图纸审核,监督管理设计进度,协调配合完成施工图审查工作;
    2.配合成本部完成精装修施工招标资审文件和招标文件中技术部分的编制工作;
    3.负责协调管理设计单位、顾问公司、监理单位、施工单位等各相关单位的相关工作,配合部门经理编制精装修工程进度控制计划,对施工单位编制的精装修专业计划、施工方案进行审核;
    4.负责组织本专业分包及材料的考察工作,编制考察报告及询价文件并向公司领导汇报,配合成本部进行招标询价技术支持工作;
    5.针对项目特点,对精装材料进行市场调研,准确把握装饰行业的流行趋势,协助设计单位对设计标准定位进行把握。负责落实装修主要材料的技术和质量要求、产地、品牌等,为项目选材提供意见,协调解决装修设计及装修施工中发现的问题,提高客户满意度,提高项目整体品质;
    6.详细了解精装修招投标文件、施工合同的内容,以此为依据对施工单位进行施工管理;
    7.负责项目装修阶段全过程的施工管理及各专业协调,参加各项工程例会及专项协调会,定期巡视工地,对施工质量、安全和进度进行检查,并监督施工单位对发现的问题进行整改,编写施工日志及工作周报、月报;
    8.联系设计单位限时解决施工过程中发现的图纸问题;
    9.负责与小业主单位的专业对接,及时了解小业主需求并及时向公司反馈,配合资产运营部销售工作及交楼标准和工作界面划分的制定;
    10.负责本专业竣工验收组织及物业移交工作,组织整理业主需要的专业资料;
    11.负责对本专业的现场签证、设计变更、工程洽商进行审核,配合成本部进行装修相关合同的洽谈工作;
    12.负责对本专业的内请编报工作。
    任职条件:
    1.拥护中国共产党的路线、方针和政策,遵守国家的法律法规,有较好的政治素养,有较强的责任心和良好的职业道德操守。
    2.装饰装修设计、室内环艺设计或建筑学工程本科或以上学历,45岁以下,中共党员优先。
    3.具备装饰装修或房屋建筑工程中级或以上职称。
    4.从事精装专业设计3年以上经历和精装工程施工管理5年以上经历,具备房地产公司三年以上从业经验,熟悉相关专业规范和国家地方标准,熟悉精装修施工工艺,有2个5A型智能办公楼或五星级酒店或商业综合体项目精装修设计及施工管理经验。
    5.熟练操作室内设计绘图及办公软件,熟悉房地产开发建设过程验收流程和标准,具备独立管理本专业工作的能力。
    6.了解机电专业的施工程序和相关知识,了解本专业材料设备市场情况。
    7.具有能承受一定的工作压力,接受节假日值班等工作安排。
  • 面议 北京/北京市 综合管理部 大学本科 1人
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    具体工作职责:
    1.负责公司信息化建设工作规划的编制及工作方案的执行,制定公司信息化管理制度,制定信息化培训计划并组织实施;
    2.负责公司办公自动化系统、网站、企业邮箱等建设、维护和管理;负责公司办公网络、计算机的维护管理;负责信息化电子终端设备及其软件、打印机等维护修理、外设耗材管理和公司固定资产的管理工作;
    3.负责公司数据平台的建设、维护和数据上传工作;配合做好公司宣传平台(网站、微信公众号等)的内容编辑、更新及维护管理;
    4.负责协调组织公司信息化建设项目,根据工作需要进行信息系统及应用系统的二次开发和维护,负责公司网络安全与信息安全工作;
    5.做好领导交办的其他工作。
    任职条件:
    1.拥护中国共产党的路线、方针和政策,遵守国家的法律法规,有较好的政治素养,有较强的责任心和良好的职业道德操守;
    2.计算机、计算机科学与技术等相关专业统招本科及以上学历,身体健康,年龄35岁以下,中共党员;
    3.具有3年以上网络与信息化管理相关工作经验,具有较强的信息化规划能力、较好的沟通协调能力和文字写作能力,有在中央企业进行信息系统运行与管理经验者优先;
    4.能够独立维护维修计算机软件硬件;能够独立承担企业网络与信息化管理工作;能够独立搭建公司局域网络,独立调试网络路由器(思科)及服务器;
    5.熟练使用图片制作软件、视频编辑软件、编程语言、SQL数据库及OFFICE办公软件;
    6.具有能承受一定的工作压力。
  • 面议 北京/北京市 综合管理部 大学本科 1人
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    具体工作职责:
    1.负责建立现代化企业运营管理体系,建立完善运营管理各项规章制度;
    2.负责建立、完善生产经营管理统计台帐及重点监督管理项目台帐,负责运营管理统计分析工作,及时对生产经营状况进行阶段性总结,撰写相关分析报告;
    3.负责对公司重要项目进行全过程跟踪监督管理,综合协调解决项目实施中出现的重大问题;
    4.负责公司内控管理工作,建立完善公司风控管理体系,分析经营管理中存在的风险隐患,撰写季度风险信息报告等;
    5.根据公司决定,落实公司各部门年度目标责任书的草拟和签订工作;
    6.负责公司月度、季度、年度经营分析(总结)报告的起草;
    7.完成领导交办的其它工作。
    任职条件:
    1、年龄在35岁以下;
    2、拥有较好的沟通能力,能够独立承担房地产开发企业运营管理工作;
    3、经济类、管理类等相关专业,统招本科及以上学历;
    拥有相关工作经验者优先
  • 面议 北京/北京市 资产运营部 大学本科 1人
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    具体工作职责:
    1.配合部门负责人主持部门日常工作。根据各时期的实际状况,提出改进和提高物业管理工作水平的意见及措施;
    2.负责所属项目的物业管理的日常工作,并对部门员工进行业务指导;
    3.对接物业管理公司工作,负责物业管理公司的招、评标,合同拟定及谈判,参与物业公司与第三方的重大合同或标书的评审,对各方公司提出品质提升意见;
    4.编制项目物业管理方案,负责方案执行和物业公司监管;
    5.制定各专项规章制度,对本部门员工工作业绩予以评审;
    6.检查监督各项业务计划(年度、季度、月度等)的实施情况并向上级报告;
    7.与政府有关部门联络,了解行业最新规定;
    8.组织部门员工专业培训,推广新的、有效的管理方法并总结分析,提出合理的建议。
    任职条件:
    1.拥护中国共产党的路线、方针和政策,遵守国家的法律法规,有较好的政治素养,有较强的责任心和良好的职业道德操守;
    2.本科及以上学历;
    3.年龄45周岁以下,从事管理岗位工作5年以上,具有大型写字楼或商业综合体物业管理或高品质服务类型同等岗位工作经验;
    4.熟悉相关专业规范和国家地方标准;熟悉项目方物业管理或高品质服务工作内容及工作流程;熟悉同类项目市场情况;
    5.熟练操作办公软件,沟通能力强;
    6.具备物业管理师证书及同行业相关领域人脉者优先。
  • 面议 北京/北京市 资产运营部 大学本科 1人
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    工作职责:
    1、参与项目前期市场调研,产品定位;
    2、参与整体营销方案、营销计划的制定,负责租赁策略执行;
    3、项目租金价格测算、指标变动及敏感性分析,分析租赁类指标对公司经济效益的影响;
    4、配合项目租赁推广工作,组织线上、线下活动、公众号微推等宣传工作;
    5、负责对接租赁代理公司,对租赁代理人员工作进行高效配置安排及考核;
    6、负责拓展、接待办公租赁客户,跟进洽谈、签约、二次交付等事宜;
    7、负责开拓与维护各招商渠道,有序达成租赁计划;
    8、项目运营过程监控,进行租赁运营指标月度、季度、年度达成分析,做出项目运营风险预测及建议;
    9、配合物业工作,负责物业工作过程中租赁客户沟通工作。
    任职条件:
    本科或以上学历;从事同类岗位工作3年以上,具有大型写字楼或商业综合体运营类工作经验;熟悉相关专业规范和国家地方标准;熟悉项目运营工作内容及工作流程,熟悉同类产品市场情况;熟练操作办公软件,沟通能力强,具备一定分析、演讲能力;具备渠道或客户资源者优先。
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