工作性质:全职
职位类别:人力资源总监
招聘部门: 综合部
招聘人数:1人
最低学历:大学本科
工作经验:3年以上
报名截止:2021-06-30 23:59

职位描述
【岗位职责】
1.根据公司业务战略情况,全面统筹公司人力资源工作,制定和完善人力资源管理制度;
2.制定和完善绩效考核管理办法,推进绩效考核工作,完善绩效考核指标;
3.制定和完善薪酬管理制度,做好公司员工人工成本预算与管控;
4.负责公司各部门人员招聘工作,完成招聘目标,优化人力资源配置;
5.组织实施公司干部管理、人事任免等工作;
6.搭建并完善公司培训体系,制定培训计划,实施培训方案。
7.完成领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1.大学本科及以上学历,人力资源、企业管理专业优先;
2.具有3年以上人力资源管理工作经验,中共党员优先;
3.系统化掌握人力资源管理各模块理论知识,具备人力资源六大模块的实践经验;
4.具备良好抗压能力、沟通能力,具有较高的战略思维能力、团队领导能力。

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25.0K-40.0K/月
安徽/合肥 | | 合肥荣事达电子电器集团有限公司
单位信息
国投人力资源服务有限公司
性质:国企
行业:商务服务业
规模:300-500人
地区:北京/北京市/西城区
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