工作性质:全职
职位类别:咨询经理/主管
招聘部门: 咨询测评部
招聘人数:若干人
最低学历:硕士研究生
工作经验:3年以上
报名截止:2021-09-01 00:00

职位描述
【工作职责】
1.参与人力资源管理机制优化、国资国企改革等咨询项目;
2.参与项目前期沟通,编写项目建议书,组织开展内外部访谈调研、行业研究,参与设计咨询方案,撰写咨询成果报告;
3.协助客户推进咨询方案的落地实施,跟进实施效果;
4.负责总结提炼项目经验和做法,编写项目案例;
5.负责维护和发展客户关系。
【任职要求】
1.硕士研究生及以上,专业不限;
2.具有3年以上企业管理、人力资源管理工作经验,或3年以上人力资源管理咨询工作经验,具有知名咨询机构工作经验的优先;
3.擅长设计企业组织机构及岗位体系、薪酬绩效体系,熟练运用管理咨询理论工具和方法论,对国资国企改革有比较深刻的理解;
4.具备较强的解决问题能力、沟通过表达能力、团队协作能力和文字写作能力,具有出色的逻辑思维和数理分析能力;
5.熟练使用PPT、EXCEL、WORD等办公软件;
6.承压能力强,适应不定时工作和出差;
7.工作地点为北京、上海。

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单位信息
国投人力资源服务有限公司
性质:国企
行业:商务服务业
规模:300-500人
地区:北京/北京市/西城区
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