【岗位职责】
1、参与组织制订公司各项规章制度、流程及监督、检查其执行；
2、参与组织对各部门及下属公司年度及月度工作计划及目标管理责任的检查、考核；
3、负责对公司计划、运营管理类重要工作事项、相关综合性会议决定事项的督办落实；
4、参与对下属公司的运营情况进行相关分析，并撰写专题分析报告。 【任职条件】
本科及以上学历，管理类、工程类、金融财务等相关背景优先；精通计划编制与计划管理控制，掌握信息收集，对比分析等工具、方法、具有较好的写作能力，熟悉操作使用办公软件；具有较强的逻辑思维能力、计划管理能力及组织协调能力。