岗位职责：
1.为公司日常经营提供保障，包括：文件处理、会议组织、行政采购等综合管理工作。
2.开展人事管理工作，包括：薪酬福利核算发放，社会保险、住房公积金核算缴纳，招聘，劳动关系办理等工作。
3.落实公司及上级党建（群团）工作要求，开展党建工作、组织有关活动。
4.完成公司交办的其他工作。任职要求：
1.大学本科及以上学历；经济、工商管理、人力资源、政工等相关专业背景。
2.年龄35岁以下。
3.具有3年及以上人力资源、党建、行政相关岗位工作经验，要求对员工薪酬、绩效、社保办理等具体业务操作熟练，熟悉海南海口本地有关劳动人事政策法规。
4.中共党员。